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物業(yè)新聞

恒富物業(yè)組織實(shí)施員工工作評估工作

點(diǎn)擊數(shù):42922016-12-21 00:00:00 來源: 邯鄲市恒昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司|錦盛苑|萬浩錦河灣|萬浩家園|萬浩楓景|萬浩吉祥

12月13-20日,物業(yè)公司人力管理中心組織對所屬各項(xiàng)目全體員工完成了工作評估,為公司人力資源建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為后續(xù)的體系建設(shè)創(chuàng)造了良好的開端。這項(xiàng)工作是為了滿足公司對人力資源管理的要求,更好的掌握管理團(tuán)隊(duì)人員的工作狀態(tài)、工作能力,充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用的作用。評估工作從上級、同級、下級三個(gè)層面全方位對個(gè)人綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、工作技能、工作態(tài)度等進(jìn)行打分,以公正、公開、公平的測評方法客觀切實(shí)的反映員工的工作情況,為人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)提供了依據(jù),使人力資源工作為企業(yè)及員工的發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。

通過實(shí)施此項(xiàng)評估工作,經(jīng)過橫向縱向比較有利于形成與公司發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)范化、精細(xì)化的用人機(jī)制,引導(dǎo)人力資源管理不斷優(yōu)化、員工素質(zhì)持續(xù)提升,為團(tuán)隊(duì)管理能力提升提供有力保障。

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